Stufe 8:
Und es wird noch grotesker. Schlimmer geht immer, wenn wir bei unserem Beispiel von Frostbeule Lena und Frischluftfanatiker Fritz bleiben.Auf dieser Stufe regiert die Wut und beide wollen den anderen am besten physisch, materiell, seelisch oder sozial zerstören. Körperliche Gewalt oder gefährliche Manipulationen am Fahrzeug des anderen sind jetzt Aktionen, die die beiden starten, um den anderen in die Knie zu zwingen.
Wie schon erwähnt, sind solche Eskalationen im beruflichen Kontext kaum möglich, denn bevor es so weit kommt, wird jede*r Vorgesetzte rechtzeitig schlichtend eingreifen bzw. einen von beiden kündigen. Deshalb ist es besonders für Führungskräfte wichtig, die Eskalationsstufen richtig zu erkennen, um rechtzeitig den Konfliktparteien zu helfen und Schaden vom Betrieb abzuwenden.
