8.7.2008 | Pressemeldung
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und der Bundesverband praktizierender Tierärzte (bpt) hatten am Mittwoch in Frankfurt die Tarifverhandlungen für Tiermedizinische Fachangestellte aufgenommen. „Das erste Angebot war uns aber zu einseitig. Die Arbeitgeber sind weder auf eine Beteiligung an der Altersvorsorge noch auf unsere Forderung nach einer neuen Gehaltsstufe eingegangen“, berichtet die Tarifexpertin.
Der Gehaltstarifvertrag für Tiermedizinische Fachangestellte sieht derzeit nur zwei Tarifgruppen vor. „In der zweiten Gruppe erhalten die Kolleginnen einen Zuschlag. Voraussetzung ist, dass sie die Aufstiegsfortbildung zur Tierarztfachhelferin absolviert haben. Dieser Kurs wurde aber kaum angeboten und muss dringend überarbeitet werden. Außerdem gibt es viele Kolleginnen, die in anderen Lehrgängen Kompetenzen erworben haben, dafür aber keinen Cent mehr Gehalt bekommen. Das wollen wir ändern, indem eine dritte Tarifgruppe geschaffen wird.“
Nach intensivem Meinungsaustausch haben beide Seiten schließlich vereinbart, im Oktober das Gesamtpaket einschließlich Altersvorsorge zu verhandeln. Bereits im August wird sich eine Arbeitgruppe aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern mit der neuen Gehaltsgruppe beschäftigen. Bei einer längeren Laufzeit des Vertrages hat die Arbeitgeberseite zudem zugesichert, die Gehälter und die Ausbildungsvergütung über das Erstangebot hinaus zu erhöhen sowie einer Erweiterung der Berufsjahrtabelle zuzustimmen.
Bundesweit arbeiten in den Tierarztpraxen und -kliniken ca. 10.000 Tiermedizinische Fachangestellte. Das Einstiegstarifgehalt von Vollzeitbeschäftigten beträgt zurzeit 1358,50 Euro. Mit der neuen Gebührenordnung für Tierärzte, die am 8. Juli 2008 in Kraft getreten ist und keinen Ostabschlag mehr enthält, gilt auch für Tiermedizinische Fachangestellte bundesweit eine einheitliche Gehaltstariftabelle.
Noch kein Tarifabschluss für TFA - Fortsetzung im Oktober
„Wir haben uns bewusst gegen eine geringe sofortige Gehaltserhöhung entschieden, weil wir perspektivisch gesehen mehr für die Mitarbeiterinnen in den Tierarztpraxen erreichen wollen.“ Mit diesen Überlegungen zieht Margret Urban, Ressortleiterin für Tarifpolitik im Verband medizinischer Fachberufe e.V., ein Fazit des ersten Verhandlungstages und ergänzt: „Somit konnten wir erreichen, dass in der nächsten Verhandlungsrunde am 14. Oktober dann auch die Altersvorsorge und eine leistungsgerechtere Bezahlung auf der Agenda stehen.“Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und der Bundesverband praktizierender Tierärzte (bpt) hatten am Mittwoch in Frankfurt die Tarifverhandlungen für Tiermedizinische Fachangestellte aufgenommen. „Das erste Angebot war uns aber zu einseitig. Die Arbeitgeber sind weder auf eine Beteiligung an der Altersvorsorge noch auf unsere Forderung nach einer neuen Gehaltsstufe eingegangen“, berichtet die Tarifexpertin.
Der Gehaltstarifvertrag für Tiermedizinische Fachangestellte sieht derzeit nur zwei Tarifgruppen vor. „In der zweiten Gruppe erhalten die Kolleginnen einen Zuschlag. Voraussetzung ist, dass sie die Aufstiegsfortbildung zur Tierarztfachhelferin absolviert haben. Dieser Kurs wurde aber kaum angeboten und muss dringend überarbeitet werden. Außerdem gibt es viele Kolleginnen, die in anderen Lehrgängen Kompetenzen erworben haben, dafür aber keinen Cent mehr Gehalt bekommen. Das wollen wir ändern, indem eine dritte Tarifgruppe geschaffen wird.“
Nach intensivem Meinungsaustausch haben beide Seiten schließlich vereinbart, im Oktober das Gesamtpaket einschließlich Altersvorsorge zu verhandeln. Bereits im August wird sich eine Arbeitgruppe aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern mit der neuen Gehaltsgruppe beschäftigen. Bei einer längeren Laufzeit des Vertrages hat die Arbeitgeberseite zudem zugesichert, die Gehälter und die Ausbildungsvergütung über das Erstangebot hinaus zu erhöhen sowie einer Erweiterung der Berufsjahrtabelle zuzustimmen.
Bundesweit arbeiten in den Tierarztpraxen und -kliniken ca. 10.000 Tiermedizinische Fachangestellte. Das Einstiegstarifgehalt von Vollzeitbeschäftigten beträgt zurzeit 1358,50 Euro. Mit der neuen Gebührenordnung für Tierärzte, die am 8. Juli 2008 in Kraft getreten ist und keinen Ostabschlag mehr enthält, gilt auch für Tiermedizinische Fachangestellte bundesweit eine einheitliche Gehaltstariftabelle.
