Mit welchen Fragen kann ich mich an die Rechtsabteilung wenden?

Die Rechtsabteilung beantwortet grundsätzlich sämtliche Fragen aus dem Arbeits- und Sozialrecht.

Zum Arbeitsrecht gehören beispielsweise die Überprüfung von

Kündigungen,
Abmahnungen,
Arbeitsverträgen
sowie Zeugnissen.

Aber auch die Beantwortung von Fragen

zur Teilzeit,
zum Mutterschutz und zur Elternzeit,
zu Mobbing,
zu Arbeitszeit, Überstunden und Urlaub,
zum Praxisübergang,
zu Entgeltansprüchen, vermögenswirksamen Leistungen, zum 13. Gehalt bzw. Weihnachtsgeld und zur betrieblichen Altersversorgung
und natürlich sämtliche Fragen zu den Tarifverträgen.

Unter das Sozialrecht fallen z.B. auch Verfahren

gegenüber der Arbeitsagentur (z.B. Bezug von Arbeitslosengeld, Sperrzeiten, Hartz IV),
gegenüber der Deutschen Rentenversicherung (z.B. Rente wegen Erwerbsminderung)
oder gegenüber der Berufsgenossenschaft (z.B. Arbeitsunfälle)
aber auch die Verfahren vor dem Versorgungsamt (z.B. Grad der Behinderung)
gegenüber den Integrationsämtern (z.B. Zustimmung zur Kündigung schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten)
sowie Verfahren gegenüber der Krankenkasse (z.B. Krankengeld, Heilmittelverordnung, u.a.)

zurück zur Übersicht Rechtsberatung

Bereichsmenü