Drei Prozent plus für MFA

Bereits Ende 2020 hatten sich die Tarifparteien für MFA – der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und die Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/Medizinischen Fachangestellten (AAA) - auf einen Tarifvertrag geeinigt, der eine Steigerung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen in drei Stufen vorsieht. Dieser erste Stufe zum 01.01.2021 beinhaltete eine Steigerung um sechs Prozent. Nun geht es weiter:

Zum 1. Januar 2022 folgen weitere 3 Prozent und zum 1. Januar 2023 ein Plus von 2,6 Prozent. Der Tarifvertrag gilt bis zum 31. Dezember 2023.
Die ab 01.01.2022 gültige Gehaltstabelle haben wir über der bis 31.12.2021 gültigen Tabelle veröffentlicht: www.vmf-online.de/mfa-tarife
Auch die Ausbildungsvergütungen steigen und betragen ab 2022
im ersten Ausbildungsjahr 900 Euro,
im zweiten Ausbildungsjahr 965 Euro und
im dritten Ausbildungsjahr 1.035 Euro monatlich.
Hinzu kommt, dass auch die Sonderzahlung ab 2022 steigt. Wie vereinbart, erhöht sie sich ab 2022 ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit um fünf Prozent und beträgt dann 70 Prozent des regelmäßigen Bruttomonatsgehalts.

Die Links zu den Tarifverträgen finden Sie ebenfalls hier: www.vmf-online.de/mfa-tarife

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