8.9.2016 | aktuelle Meldung

Achtung bei Verfallsfristen im Arbeitsvertrag

Das Bundesarbeitsgericht hat am 24.08.2016 klargestellt:
Der Mindestlohnanspruch unterliegt nicht den Verfallsfristen eines Arbeitsvertrages
(Az 5 AZR 703/15).

• Näheres dazu erfahren Sie im internen Mitgliederbereich unserer Homepage bei den häufigsten Fragen zum Mindestlohn.